用人單位應當采取哪些職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施:
1、設置或者職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員,負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作。
2、制訂職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案 。
3、建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程 。
4、建立合格的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動健康監(jiān)護檔案 。
5、建立標準的工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度 。
6、建立職業(yè)危害事故的應急救援預案 。
7、定期進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。用人單位的負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)衛(wèi)生防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導勞動者正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人使用的職業(yè)衛(wèi)生防護用品。
為了能夠公平、合理地配置公共衛(wèi)生資源,必須明確什么是公共衛(wèi)生。美國城鄉(xiāng)衛(wèi)生行政人員會對公共衛(wèi)生定義———公共衛(wèi)生是通過評價、政策發(fā)展和保障措施來預防疾病、延長人壽命和促進人的身心健康的一門科學和藝術。
公共衛(wèi)生服務是一種成本低、效果好的服務,但又是一種社會效益回報周期相對較長的服務。各國在公共衛(wèi)生服務中起著舉足輕重的作用,并且的干預作用在公共衛(wèi)生工作中是的。許多國家對各級在公共衛(wèi)生中的責任都有明確的規(guī)定和限制,以利于更好地發(fā)揮各級的作用,并有利于監(jiān)督和評估。
公共場所檢測涵蓋:照度、噪聲、空氣溫度、相對濕度、室內風速、室內新風量、采光系數(shù)、池水透明度、池水溫度、大氣壓、二氧化碳、可吸入顆粒物PM10、可吸入顆粒物PM2.5、甲醛、尿素、細菌總數(shù)、β-溶血性鏈球菌、嗜肺軍團菌、大腸菌群、溶血性鏈球菌、空調冷卻水、冷凝水中嗜肺軍團菌、空調系統(tǒng)新風量、空調送風中可吸入顆粒物PM10、空調送風中細菌總數(shù)、空調送風中真菌總數(shù)、空調送風中β-溶血性鏈球菌、空調風管內表面積塵量、空調風管內表面細菌總數(shù)、空調風管內表面真菌總數(shù)等。